компании Мечел-Энерго
.png)
.png)
Кузбассэнергосбыт: на повестке дня – летние каникулы наших детей!
31 Мая 2012
Наступающим летом 38 детей работников ОАО «Кузбассэнергосбыт», входит в ООО «Мечел-Энерго», поедут отдыхать в санатории и загородные лагеря отдыха Кемеровской, Новосибирской областей, Алтайского края и Черноморского побережья.
ОАО «Кузбассэнергосбыт» организовывает программу детского отдыха и оздоровления совместно с администрациями городов Кемеровской области. Благодаря такому взаимодействию сотрудникам компании компенсируют большую часть стоимости детских путевок, и летний отдых детей обойдется их родителям в небольшую сумму.
- Мы заинтересованы в том, чтобы дети наших работников смогли хорошо отдохнуть, набраться сил и провести веселые каникулы в компании сверстников. А чтобы родители были уверенны в качественном отдыхе, мы предложили им самостоятельно определиться с загородными лагерями и предоставили целый список детских центров отдыха, расположенных в самых живописных уголках нашего региона,» - отметила начальник отдела управления персоналом ОАО «Кузбассэнергосбыт» Елизавета Каратаева.
ОАО «Кузбассэнергосбыт» организовывает программу детского отдыха и оздоровления совместно с администрациями городов Кемеровской области. Благодаря такому взаимодействию сотрудникам компании компенсируют большую часть стоимости детских путевок, и летний отдых детей обойдется их родителям в небольшую сумму.
- Мы заинтересованы в том, чтобы дети наших работников смогли хорошо отдохнуть, набраться сил и провести веселые каникулы в компании сверстников. А чтобы родители были уверенны в качественном отдыхе, мы предложили им самостоятельно определиться с загородными лагерями и предоставили целый список детских центров отдыха, расположенных в самых живописных уголках нашего региона,» - отметила начальник отдела управления персоналом ОАО «Кузбассэнергосбыт» Елизавета Каратаева.
«Предпочтение большинства было отдано местным, давно и хорошо зарекомендовавшим себя учреждениям. Так что в дни летних каникул дети будут под присмотром грамотного персонала, а родители – спокойны за их досуг».